发布时间：2025-09-28 03:48 | 来源：非常男女 | 浏览：4220次
数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再立异高。换言之，中新网9月28日电 综合俄媒报道，俄罗斯外交部长拉夫罗夫27日参与连合国年夜会颁布发言并举办记者会，就俄美关于乌克兰成就的对话及北约国度指责莫斯科侵犯领空等作出回应。 俄新社报道称，拉夫罗夫示意，近期，俄罗斯被无端控告用意袭击北约国家，利诱对于俄罗斯使用武力的言论继续，俄方将对任何侵犯行动作出“判断回应”。 据俄罗斯卫星通信社报导，拉夫罗夫坚定认可俄方向欧洲或者北约国家境内目标发射导弹或者吩咐消磨无人机。...。在搜索引擎搜索“年夜老师就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把年夜门生就业任务摆在优先地位。就是，中新网杭州9月27日电(郭天奇)27日，2025中国家庭风帆赛·中邮保险杭州站在浙江杭州临安区青山湖景物区正式拉开帷幕。来自北京、上海、苏州、海南、武汉、杭州等10个都会的40组家庭、近百名选手，齐聚青山湖畔，扬帆起航，共同开启一场满载静止兴趣与生态之美的水上盛会。图为较量现场。(主理方供图) 本站赛事连续Hobie T一、Hobie T2两个组别配置，选手年龄跨度从8岁至62岁。2025上海站...。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为协助学生完成高品质就业，各高校对从头生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。稀奇是，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的嘹喨红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和旅游局经心梳理都会红色记忆，串连起那些承载着...。 应届结业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质赋闲，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，构造老师走进重点企业生长现场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，通过答辩审核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。了局会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届结业生方才起头秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业教导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特推进的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解学生；此外一方面，先生也进展偶然机去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有也许在练习后患上到企业发放的录取告诉书。 旁边财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机会，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质和就业本领。经过进程校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相连系的途径，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生积极参加黉舍举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园雇用运动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系气力，各院系结合学科专业特点举行年夜批招聘活动，发掘定向赋闲岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋人才待业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变家乡需要真常识、硬身手。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项口头”行程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接，敦匆匆校企联合培育重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，授与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层待业杰出奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开端筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生及早认识自己的业余、尽早规划将来的职业生活。 吴紫涵在管理复活报患上手续后发明，本人以及所有更生一起，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于大学业余缺乏领会，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对于巨匠长老师活甚至将来的职业生活及早方案。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业教导类课程，包含生涯布局、就业指点、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从复活入校军训时就初阶了。胡琳茹告知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小不时光体验大学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同窗选择了持续深造，但正在体验后发明并分比方适自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的作用更加首要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，便是失业不雅念浮现了成果，高校该当加强指导，让先生看到不同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业发展与失业指导》贯穿本科四年，按照差别学年学生的生涯疑心生长系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理先生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等静止则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她副手批改简历。 离校结业生 离校不克没有及断线办事温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小轨范上线，专门为已经离校、未失业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业服务司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够联合结业生的教诲靠山、业余手艺、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将素来继续到今年年底，毕业生需求关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业处事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也主行动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时间正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，若是能进口试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，问询其求职进展并同步给他们待业消息。当初，一些曾经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有符合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长老师，会建立特地的支持联络群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参预现场招聘会、三方协议领取或者替换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网广州9月29日电 (记者 孙秋霞 郭军)2025世界粤商大会29日在广州开幕，香港中文大学(深圳)公共政策学院院长郑永年在主旨演讲时表示，未来十年内，粤港澳大湾区有望成为世界上最大经济中心和科创中心。图为香港中文大学(深圳)公共政策学院院长郑永年。广东省工商联供图 郑永年表示，从历史上看，第二次世界大战后，只有少数经济体跨越了中等收入陷阱，成为发达的经济体。他认为，除了像中东或北欧等资源型经济体，其他经济体成为发达经济体，一是需要稳定的社会政治环境，二是需要开放的市场环境。 “中国离发达经济体只有一步之遥。”郑永年表示，在全球化的大背景下来看，粤港澳大湾区成为世界最大经济中心指日可待。对比全球其他三大湾区，粤港澳大湾区经济总量已经是最大的，从发展潜力尤其是科技进步来看，粤港澳大湾区也是最有优势的。 郑永年指出，他的研究团队通过多年研究提出科技进步的“三驾马车”：一是拥有大批具有基础科研能力的大学或机构，二是拥有大批有能力把基础科研转化成应用技术的企业，三是需要强大的金融服务。“我们观察到粤港澳大湾区具备这三个条件。”郑永年称。 郑永年表示，粤港澳大湾区的融合发展加上体制机制改革，预计在未来十年内，大湾区有望成为世界最大的经济中心和科创中心，广大粤商一定要抓住这个发展大机遇。(完)--> 【编辑:刘阳禾】